UGT oferta cursos de preparación de oposiciones de celador y auxiliar de enfermería

Según informa Ignacio Antonio Iniesta, Secretario de Sanidad y Servicios Sociosanitarios, y responsable de la Secretaría de Formación de la delegación territorial de La Mancha de la Federación de Servicios Públicos de UGT, el plazo de preinscripción en estos cursos está abierto hasta el 31 de agosto en las sedes de UGT en la provincia de Ciudad Real.

El periodo de matrícula se abrirá del 1 al 20 de septiembre, ya que el curso comenzará en la primera semana de octubre. Será requisito para su celebración que haya un mínimo de 25 participantes, impartiéndose en las localidades donde se alcance esta cifra.

El curso durará hasta mayo de 2010 o hasta la fecha de celebración del examen en caso de realizarse antes. Tanto el de auxiliar de enfermería como el de celador estarán impartidos por profesionales del SESCAM con experiencia docente. Quienes deseen más información pueden dirigirse a los delegados sindicales de FSP-UGT o contactar con el correo electrónico: fspmanchafor@gmail.com

Las bases y temarios de las oposiciones del SESCAM fueron aprobadas recientemente por la Mesa Sectorial del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha, en la que participan representantes de la Administración sanitaria y los sindicatos del sector. En total se convocan 2.628 plazas de seis categorías profesionales, de las que 690 corresponden a auxiliar de enfermería y 316 son de celador.

Según el SESCAM, la convocatoria de las oposiciones para cubrir todas estas plazas se realizará este año con el objetivo de que las pruebas puedan desarrollarse a lo largo del próximo ejercicio. Cuando concluyan los procesos selectivos correspondientes a estas convocatorias, el SESCAM alcanzará una tasa de interinidad del 5,7 por ciento, la más baja de todo el Sistema Nacional de Salud.

El desarrollo de todas estas oposiciones se enmarca dentro del compromiso del Gobierno regional de generar empleo estable y de calidad. Para ello, desde el año 2004 se han convocado anualmente sucesivas Ofertas Públicas de Empleo que han permitido consolidar los incrementos de plantilla que se han ido produciendo desde el traspaso de las competencias sanitarias y que se cifra en más de 9.200 profesionales desde el año 2002.