“Todas las contrataciones pasan por la Comisión Local de Empleo y son legales”, según Nieva

Julián Nieva lamentó que tengan que ser comentarios de este tipo los que protagonicen la vida política local para que no sean noticia los importantes proyectos que consigue el equipo de gobierno. Dijo que en lugar de con propuestas importantes para los ciudadanos, “alguien de la oposición necesita notoriedad política con un discurso propio de bajos fondos”.

El titular del área municipal de personal dijo que el Ayuntamiento realiza cada año más de quinientas contrataciones para atender numerosos servicios, y que a éstas accede todo tipo de personas, entre ellas vecinos, amigos y familiares, incluidos los de los miembros del Grupo Popular. A juicio de Nieva, todos tienen el mismo derecho que cualquier otro ciudadano y que todos pasan por la Comisión Local de Empleo, órgano legal constituido por el pleno y cuya creación fue votada favorablemente por el propio PP.

Nieva pidió al PP que no ofenda la inteligencia de los ciudadanos que demandan trabajo en el Ayuntamiento, a la mayoría de los cuales se les da una oportunidad. “Nos sentimos honrados y satisfechos de no dejar a casi nadie desasistido”, añadió el edil, quien informó que la política de personal siempre se hace con carácter de legalidad, bien convocando procesos selectivos para puestos indefinidos, bolsas de trabajo o a través de a Comisión Local de Empleo.

Sobre la contratación de un familiar para trabajar como socorrista de la piscina, Nieva recordó que, como sabe la oposición, la bolsa de empleo se agotó y fueron contratadas otras tres personas con la titulación y formación requeridas, siendo la única de Manzanares su familiar directo. “Entonces sí se pueden contratar a personas de fuera y a las de Manzanares no, entonces se pueden contratar a familiares de miembros del PP y a los del PSOE no”, añadió el edil.

Respecto a las dos tardes que este familiar trabajó en la ludoteca municipal, Nieva explicó que es difícil encontrar a alguien para trabajar cuatro horas. Dijo que en casos de sustituciones se recurre a personal municipal cualificado y que en esta ocasión, por ausencia de otros profesionales, se empleó a la persona que teniendo cursos homologados por la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, estaba más que acreditada tras haber realizado 150 horas de prácticas sin remuneración en la propia ludoteca.